組織結構

根據業務屬性以及行業市場特點，按照有利于中心戰略目標實現，

有利于核心競爭力培育，有利于部門間整合與協調的原則，

構建了專業化發展，精干高效的組織結構，共設有15個部門。

同時按照專業管理與區域化管理相結合的思路，

根據業務和市場發展的需要設立了各地區代表處。